Mennyibe Egészségbiztosítási ajánlott?

Egy ideális világban mindenki számára hozzáférést a legjobb minősítésű biztosítási tervek az alacsony önrész és a teljes lefedettség , de ez egyszerűen nem igaz . A szint egészségbiztosítási van szükség függ a kortól , kórtörténet és - sajnos - , hogy mennyit tud fizetni minden hónapban , feltételezve, hogy nem kapok, hogy a munkáltató tervet. Ajánlások a Fiatalok

Ha fiatal - mondja korban 25 és 35 - és egészséges , akkor érdemes választani egy terv a magas önrész , amely magában foglalja az alapvető szükségleteket . Keresse meg a tervet, amely együtt fizet az orvos látogatások és vényköteles gyógyszerek , mivel ezek két dolgot valószínűleg szükség van . Azt is pénzt takaríthat meg választásával egy tervet, amely nem nyújt teljes fedezetet a dolgokat, mint a műveletek és a kórházi tartózkodás , de keres valamit, ami magában foglalja legalább egy százalékát ezek a költségek . És , feltételezve, hogy nem valószínű, hogy felmerülő minden nagyobb egészségügyi költségeket , akkor válasszon egy tervet a magas önrész (mondjuk a $ 3000 $ 4000 tartomány) , amely takarít meg jelentős mennyiségű pénzt a prémium. A veszély az, hogy feltételezzük, a nagyobb kockázatot , ha van egy komoly egészségügyi probléma, de meg kell mérlegelnie , hogy az ellen, amit hajlandó - vagy nem engedheti meg magának - fizetni egészségbiztosítási minden hónapban.

Ajánlások Idősek

Amint eléred a 40 év , az esélyét , hogy orvosi ellátás hüvelykes minden évben , így ez talán egy jó ötlet, hogy fizetni plusz pénzt minden hónapban a jobb lefedettség , ha a ez a konzol . Minden jó terv közé tartozik az alacsony árú co fizet az orvos látogatások , és hasznot a dolgok, mint physicals és egyéb megelőző intézkedéseket . Is keresni terveket, amelyek a teljes lefedettséget a dolgok, mint műveletek és a kórházi tartózkodás , vagy legalábbis valami 90 százalékos tartományban ( a kórházi tartózkodás hihetetlenül drága, és még inkább, ha a végén az intenzív osztályon ) . És megy az alacsony önrész 1000 $ vagy annál kevesebb. Lesz külön fizetniük az ilyen típusú lefedettség , de , mint például az automatikus biztosítás, ez valami, amit nem engedheti meg magának , hogy nem .
Ajánlások emberek Biztosító a munkáltató

Ha a munkáltató egészségügyi biztosítás , hogy az ajánlásokat fent említett , hogy a következő szintre. Akkor is külön fizetniük a lefedettség , de lehet kapni a legtöbb extra előnyöket egy töredéke annak, amit kellene fizetni a nyílt piacon, mivel fizetünk csak egy kis része a prémium minden hónapban. Nézd a jó PPO ( Preferált Provider Organization ) terv helyett egy HMO ( Health Maintenance Organization ) . A PPO fog kerülni egy kicsit fel Önnek nagyobb rugalmasságot megválasztásában orvos . Is, meg egy tervet, amely teljesen befedi műtétek , kórházi tartózkodás , szülés előtti ellátás és a rehabilitáció és gyógytorna . Ezek a dolgok valószínűleg emeli a prémium , és akkor lehet, hogy fizetnie teljesen out- of- pocket néhány előnye , de megéri, ha te vagy az idősebb és nagyobb az esélye , hogy az egészségügyi problémák. Ismét az összeget az egészségügyi ellátást biztosít , amire szüksége van szubjektív és gyakran jön le, hogy mérlegelve a költségek viselésére a potenciális előnyöket .