Mi az a Cobra megszüntetése?

Az 1986-os konszolidált Omnibus Budget Megbékélés törvény ( Cobra ) tartalmaz egy 18 - 36 hónapos meghosszabbítását munkáltató csoportos egészségügyi terv előnyöket, amelyek egyébként megszünteti , mivel a munkahely elvesztése . Cobra megszűnik a különböző okok miatt , beleértve a fizetési szabálytalanságok maxing ki a tervet, és csatlakozik egy másik egészségügyi terv. Jogosultsági

kezdeti jogosultság határozza meg a " minősítő esemény ", ami lehetővé teszi a korábbi alkalmazottja , hogy továbbra is korábbi csoport egészségügyi lefedettség a Cobra . Alkalmazottak kellett lennie csökkentését a munkaidő , vagy a munkaviszony megszűnése a " eltérő okok miatt súlyos kötelezettségszegést követett el. " Cobra is kiterjed , hogy az eltartott gyermekek és a házastársak , akik számára a további futamok közé tartozik a válás, különélés vagy halál a fedett munkavállaló.
Maximum folytatása időszak vége

hossza idő, Cobra lefedettség érhető típusától függ a minősítő esemény. Amennyiben a minősítő esemény kapcsolódik a munkavállaló feladata , Cobra megszűnik után legfeljebb 18 hónap kivéve, ha bizonyítható a fogyatékosság , vagy egy második minősítő esemény van berendezve . A második kvalifikációs esemény okozhatják a kedvezményezett elveszti lefedettség hiányában az első időmérő esemény. Az ilyen esetekben , Cobra lefedettség megszűnik 36 hónap után .
Elmulasztása fizetési kötelezettségek

COBRA lefedettség felmondhatja korai elmulasztásáért , hogy teljes mértékben és /vagy időben történő prémium kifizetések , amelyek általában havonta, 30 napos türelmi idő . Ha az első kifizetés nem érkezik 45 napon belül megválasztása Cobra , a terv lehet szüntetni . Lefedettség is megszűnik, ha a későbbi kifizetések nem kapott vagy fizetett teljes a terv meghatározott határidőket.
Részvétel egyéb egészségügyi tervek

Ha fedett alkalmazottja vagy függő lesz jogosult Medicare , hogy a személy megszűnik a Cobra tervet. Hasonlóképpen, a kedvezményezettek, akik résztvevői legyenek másik csoport egészségügyi tervek , amelyek nem okoznak pre- exising kizárást, illetve korlátozásokat is már nem jogosultak a Cobra lefedettség , és megszűnik a tervet.
Más oka korai felmondás

korai megszüntetése is kiszabható , ha a munkáltató megszűnik fenntartani a csoport egészségügyi terv , a kedvezményezett végez tervben kapcsolatos csalás vagy a kedvezményezett nem értesíti a terv kezdeti vagy másodlagos minősítő esemény , amiért 60 nap .