Egészség és a Betegség
Felmérés a személyzet. Kérdezze meg őket, milyen funkciókat szeretne az egészségügyi biztosítást . Végtére is , ők lesznek azok, akik részesülnek a nagy biztosítási tervet, vagy csökken, ha a fedezet kiderül, hogy nem megfelelő . A tanácsadás a személyzet , értékelni fogják , hogy vették a fáradságot , hogy fontolja meg a véleményüket, és akkor nagyobb eséllyel kiválasztásának egészségügyi biztosítási terv , hogy igaza van mindenkinek.
Csinál-a kutatás
Kutatási tervek széles körben , mielőtt rendezése egy. Számos tervek , opcionális extrák , díj struktúrák és így tovább, hogy fontolja meg. Vásárlási egészségbiztosítás a döntést, hogy messzemenő következményekkel jár , így időt , hogy ezt a terepet , mielőtt zár egy hosszú távú szerződést . Érdemes lehet kérni más munkáltatók a szakmában , ha tud ajánlani egy biztosítási tervet, hogy ők elégedettek .
Olvasni az apró betűs
Vizsgálja meg terve a választás szoros . Kérjen teljes másolatát a politikai szerződés , és olvasd el figyelmesen , mielőtt aláírná a szaggatott vonal . Vigyázz minden rejtett feltétel vagy korlátozás , amelyeknek a jövő negatív hatással a kötvénytulajdonosok . Számítsa ki a teljes költsége a politika , és meghatározza, hogy a költségek a költségvetési eszközök a vállalat.
Legyen Covered
Soha ne törölje a meglévő tervet, mielőtt megerősíti lefedettség az új terv . Ez tesz az alkalmazottak veszélybe , ha orvosi segítségre van szüksége az átmeneti időszak alatt , ha nincs fedezet rendelkezésére áll. Azzal, hogy nem biztosítja az alkalmazottak a hozzáférést a biztosítás , akkor is bűncselekmény elkövetésével . Munkáltatói biztosítási törvények változhat attól függően, hogy adott típusú cég. Lépjen kapcsolatba a helyi Munkaügyi Minisztérium hatóság a további információkért.