Egészség és a Betegség

Rokkantsági Fizetési információ

Rokkantsági biztosítás pénzügyi támogatást nyújt a munkavállalóknak , akik már nem tudják , hogy jövedelemhez . A különböző programok különböző előnye mennyiségű , de juttatásokat közvetlenül a munkavállaló vagy a kijelölt gyám , ha a munkavállaló nem tudja kezelni a pénzt, vagy férnek hozzá a pénzügyi számlák. A három fő rokkantsági ellátást nyújtó --- szociális biztonság, a Veterán Ügyek és magánbiztosítók --- a haszon lehet egyösszegű vagy havi kifizetések időtartama alatt a fogyatékosság a időkeret . Társadalombiztosítási előnyök azonosítása

Szociális Biztonsági Igazgatóság két különböző fogyatékossággal program : II és címe XVI ( 16) . II programok a munkavállalók , akik fizetnek a társadalombiztosítási alap : A előnyök alapján százalékában jövedelmük felett működik élettartamát. Cím 16 juttatásokat közvetlenül a szövetségi általános alap és évente meghatározott kongresszus ; minden 16. cím címzett megkapja ugyanazt a támogatás összegét .
társadalombiztosítási befizetések

A kifizetések akár egy összegben a tilalmi időszak fogyatékosság ( feltétel tartó csak 12 hónap után meghatározott vége a 12 hónapos időszak ) vagy havonta folyósított ellátások közvetlen befizetés .
Veterans ' előnyei azonosító

katonai veteránok is részesül rokkantsági ellátások sérülések vagy betegségek szerződött szolgálatuk során . Előnyök alapján százalékos a test által érintett fogyatékosság . Fizetési terjedhet 5 százalékkal, 100 százalékos a teljes rokkantság . Előnyök alapján a veterán rangját és fizetési fokozat idején kisülés vagy megszolgált juttatásokat a nyugdíjazás időpontjától . Előnyök fizetett közvetlen befizetés .
Magánbiztosítók Azonosító

Private rokkantsági ellátások változhat szolgáltató de van egy közös követelmény : Tud-e a dolgozó végezze a munkáját ? Ha a munkavállaló tilos dolgát egy munkaképesség , akkor rokkantsági juttatásokat kifizetik. Előnyök lehet fizetni akár havi betétek , vagy egy összegben . Egyösszegű kifizetések rendszerint már a biztosítók fizetnek fogyatékosságot körülmények által előidézett gondatlanság vagy baleset esetén a munkavállaló , aki nem volt a hibás. Ezek a kifizetések pedig leginkább egy település , mint a rokkantsági járadék folyósítási .
Figyelmeztető

programban vonatkozó szabályok e vagy sem a kedvezményezett munka közben tiltva. Társadalombiztosítási a havi jövedelem sapka : ha a munkavállaló többet keres, mint a kupakot összeget, akkor előnyök megszűnt . Nincs határa a dolgozó fogyatékkal élő veteránok . Private biztosítók különböző szabályok , kezdve nem korlátozza a kereső sapkák , de a legtöbb kövesse Társadalombiztosítási hogy meghatározza , milyen további munkához befolyásolja rokkantsági juttatások jogosultsági .

copyright © Egészség és a Betegség Minden jog fenntartva