Hogyan Összehasonlít biztosítási tervek

Egészségügyi biztosítási díjak drágák. Ez meghagyja a sok amerikai küzd, hogy megtalálja biztosítási tervek , amelyek illeszkednek a költségvetést. A Centers for Disease Control and Prevention ( CDC) , 2006-tól , 14,8 százaléka az amerikaiak nem rendelkezik egészségbiztosítással . Vásárláskor a biztosítási tervek , az emberek sok választás . Megértése az összes rendelkezésre álló választási és kiválasztja a lehetőség, hogy megfelel az Ön egészségügyi helyzet és a költségvetést is fontos . Utasítások
1

Értékelje előnyeit rövid távú egészségügyi biztosítás . Ember küzd a munkanélküliség részesülhetnek a rövid távú biztosítás. A rövid távú biztosítási kötvény , a lefedettség jó, egy meghatározott ideig. Premium költségeket ezek a politikák általában alacsonyabb, mint az egyéni biztosítási terveket . Ha a biztosított földeket munkát , ő is váltani megfizethető munkáltató által szponzorált tervet .
2

Csatlakozás egészség - költség - megosztó programot. Az egészség - költség - megosztó program, a résztvevők medence pénzt, úgy viselkedni, mint egy biztosító társaság. A terv egy jó lehetőség , ha a vevő a jó egészség és a szükségletek egészségügyi lefedettség sürgősségi jellegű .
3

Lépjen kapcsolatba állam az Egészségügyi Minisztérium és Humán Szolgáltatások a biztosítási medencék. Az emberek , akiknek a kórtörténetében súlyos betegség lehet, hogy nehezen elérése megfizethető biztosítást . Az egészségbiztosítási medence működteti az állam és biztosítja az egyének a megfizethető egészségügyi biztosítást . A díjak jelentős mértékben csökkenni fog , míg a szakpolitikák .
4

tömeg előnyeit a biztosítási kedvezmény kártyát. Emberek, akik a jó egészséget előnyös lehet egészségbiztosítási kártyát . Az egészségbiztosítási kártya hozzáférést biztosít a költségek csökkentése az orvos látogatások és előírásokat . A kártya nem lehet egy jó lehetőség a személy az egészségügyi kérdéseket, mert a korlátozott fedezetet .
5

Jut az alacsonyabb költségek a biztosítási szakmai szervezeteken keresztül . Egyetem alumni szervezetek és más csoportok a forrásokat , hogy a megfizethető egészségügyi ellátást díjakat. Attól függően, hogy a szervezet , ezek a tervek is kínálnak hasonló díjak a munkáltató által szponzorált tervek .