Előnyei anyasági Employment Insurance

Miután a baba is egy csodálatos élmény a szülők , és amelynek anyasági biztosítás a foglalkoztatás segíthet csökkenteni a költségeket a terhesség és a szülés . Bár vannak más típusú anyasági biztosítási fedezet áll rendelkezésre, mint az egyéni tervek vagy kormányzati támogatás, a munkáltató által támogatott egészségbiztosítási terveit a legideálisabb . Nem kell , hogy jogosultak legyenek a lefedettség alapján az egészségre vagy a jövedelem és a lefedettség addig folytatódik, amíg a munkáltató , és akkor marad az alkalmazottak . Automatic szülési lefedettség

anyasági ellátások rendszerint a csoport lefedettség , és miután a biztosítási a foglalkoztatás azt jelenti, hogy automatikusan vonatkozik , amikor teherbe esett . Sok az egyéni biztosítások nem szülési lefedettség automatikusan is, és meg kellett volna fizetnie egy kiegészítő támogatást adni , mint egy lovas , hogy a politika, ha a biztosító kínál az . Ha nem engedheti meg magának az egyén politika , akkor lehet alkalmazni anyasági ellátások a Medicaid , de akkor meg kell felelnie jövedelmet jogosultsági követelményeknek , hogy a lefedettség. Group politikák fedezik a terhesség akkor is, ha már terhes , amikor elkezd egy új munkát . Az egyes politikák figyelembe a terhesség , mint egy már meglévő állapot , és akkor nem lehet tudni, hogy az egészségügyi lefedettség a terhesség alatt .
Születés előtti előnyei

megy keresztül egy terhesség költséges lehet, anélkül, anyasági biztosítás foglalkoztatáson keresztül . Meg kell, hogy a havi orvos látogatások , hogy győződjön meg róla , és a születendő baba egészséges , és elkapni az esetleges problémákat . Orvosa megbeszéli az egészségügyi ellátás , a fizikai aktivitás és a táplálkozás , és az Ön számára egy ütemtervet a látogatások, növekedni fog, ahogy közelebb a szállítási határidő . Anyasági ellátások fedezheti a költségek orvos látogatások , laboratóriumi és diagnosztikai munka és rendelkeznek biztosítással a foglalkoztatás azt jelenti, hogy csak akkor kell fizetni a minimális co -pay minden látogatás .
Labor és szállítási előnyei

Miután anyasági biztosítás a foglalkoztatás azt jelenti, hogy a költségeket a vajúdás és a szülés fogják fedezni a politika , és attól függően, hogy a lefedettség , akkor csak meg kell fizetni a levonható . Minden díjat járó szülést általában szerepelnek , mint például az orvosok és ápolók , a szülőszobán , a kertészet és a kórházi szobában , miután a baba megszületik . A kapcsolódó költségek komplikációk során felmerülő szülés is vonatkozik , beleértve miután egy császármetszés . Sok politika is kiterjed ellátást a baba , ha hosszabb tartózkodás a gyerekszobában van szükség, mert az egészségügyi problémák és a baba első orvos látogatása .