Rövidtávú Fogyatékosügyi Követelmények Kentucky

Rövid lejáratú rokkantsági biztosítás célja , hogy fedezze a bevételkiesés egy munka elvesztése , hogy tart egy pár nap, hogy néhány hónap. Sok dolog történhet , hogy a vezető , hogy neked , hogy átmenetileg tiltva van, mint például egy baleset, dobott a vissza , a terhesség , vagy egy hosszabb betegség. Több, mint 60 százaléka az amerikai dolgozók nem tartoznak a rövid távú munkaképtelenség, szerint Epic Life Insurance . Más típusú rokkantsági biztosítás , mint például a szociális biztonsági rokkantsági , kizárólag akkor , ha véglegesen tiltva . Get Covered

Kentucky nem kötelezik a munkaadókat , hogy fedezze munkavállalók rövid távú munkaképtelenség , és nem is garantálja a munkavállaló jövedelme , ha ő megsérül . Be kell látni, ha a munkáltató kínál rövid távú munkaképtelenség , mint a haszon , vagy ha lehet megvásárolni . Beszéljen a cég emberi erőforrás osztályának , hogy megtudja, mire vonatkozik , és hogy mennyit fog kapni , ha átmenetileg le van tiltva .
Egy hét várakozási idő

Rövid lejáratú rokkantsági biztosítás általában egy hét a várakozási idő , mielőtt kezdődik a kifizető a rokkantsági ellátások , hogy a sérült személy. Ez azt jelenti, ha van munka csak néhány napig , akkor nem kap rokkantsági csekket. Meg kell , hogy fedezze az első héten a kiesett jövedelmet a saját. Egyes tervek akár hosszabb várakozási idő .
Megsérült a Job

Ha nincs rövid távú rokkantsági biztosítás , akkor meg kell remélem, hogy ha le van tiltva , ez történik , miközben Ön dolgozik . Munkavállaló kártérítési fizet az egészségügyi ellátások és a rokkantsági fizetni sérülések történtek, amelyek a munkahelyen .
Súlyos családi Issue

Ha igazolható betegsége , lehet, hogy tudja fogadni rokkantsági biztosítást a család és a Medical Leave Act akár 12 hétig . Bár ez elsősorban a terhes anyák , más alkalmazottak csak akkor jogosultak , ha az orvos ellenőrzi azok állapotát .