Kis munkáltatók Egészségbiztosítási Medicare Követelmények

Kis munkáltató köteles levonni egy részét a munkavállalók fizetni Medicare biztosítás. Medicare szövetségi egészségbiztosítási program, amely magában foglalja a több mint 41 millió amerikai, akik legalább 65 éves , vagy akiknek a fogyatékossága . Medicare négy részből áll ( AD) , de a Medicare Part A , amely kórházi létesítmény és az otthoni egészségügyi ellátás , hogy finanszírozzák a munkáltatói adó . Míg az alkalmazottak fizetik be a rendszer most , akkor nem kapja meg az egészségügyi ellátások belőle , amíg megfelelnek a jogosultsági feltételeknek . Vállalatok

vállalati alkalmazottak 15,3 százaléka a fizetés visszatartott FICA adót , amely álló szociális biztonság és a Medicare adók . A FICA , 12,4 százalék megy felé Társadalombiztosítási és 2,9 százalék fizetett Medicare . Ezen felül , a munkáltató a megfelelő összeget a munkavállaló nevét. Míg a Társadalombiztosítási fizetik a jövedelem akár $ 94.200 , a Medicare fizeti az összes jövedelem .
Önálló

Ha a kis munkáltató valójában önálló vállalkozó , akkor hogy a személy tekinthető mind a munkáltató és a munkavállaló . Ez azt jelenti, az önálló vállalkozók egyéni fizet 5,8 százaléka a jövedelem Medicare adók és 24,8 százaléka keresetek társadalombiztosítási adók . Ez az összeg folyamatosan nőtt az évek során. 1998-ban ez 12,4 százalék társadalombiztosítási akár 68.400 $ és 2,9 százalékkal a Medicare adók .
S Corporation

Egy S vállalat, akkor fizet FICA adók csak a részét a jövedelem , amely kapcsolatban van a szolgáltatásokat nyújtani a cég . Minden nyereséget kap , mint egy részvényes , nem adóztatják a FICA . Tehát, ha kapott 100.000 $ a cégtől , és $ 75,000 volt szolgáltatásokat teljesített , akkor fizet a Medicare és a szociális biztonság adót a 75.000 $ , de nem a fennmaradó $ 25,000.