Dohányzás & Egészségbiztosítási

Amellett, hogy számos egészségügyi kockázatok is , a dohányzás is egy drága szokás az egyes dohányos , a családja , a munkáltató és a nemzet egészét. Az egyes biztosítási tervek , díjak gyakran magasabb a dohányosok . Csoportos politikák , jogi akadályait néha , hogy a biztosító a töltés egy prémium differenciál . Ez általában vezet fel a biztosítási költségek mindenki számára . Kockázatok

A Centers for Disease Control , a tüdőrák kockázatát 23-szor magasabb a dohányzó férfiak és 13-szor magasabb a női dohányosok , mint a nemdohányzók. A kockázatok a száj és a torok rákos is jelentősen emelkedhet a dohányosok . A dohányzás is növeli a szívkoszorúér-betegség kialakulásának 03:58 szeres, míg megduplázva a stroke kockázatát . Sőt, gyakorlatilag nincs szerv a testben , amely nem érinti hátrányosan a dohányzás . A kockázat számos betegség és szövődményei , a perifériás vaszkuláris betegség, hasi aorta aneurizma, felmegy drasztikusan eredményeként a dohányzás.
Költségek

A növekedés az egészségügyi kockázatok növekedéséhez vezet a költségek az egyéni , valamint a munkáltató és az egészségügyi szolgáltató . Amellett, hogy a nyilvánvalóan magasabb költségek az orvosi ellátás , hogy meg kell adni a dohányosoknak , ilyen munkavállalók is nagyobb arányú hiányzás . Szerint egy belső tanulmány az Unió Camp Corporation , minden dohányzó dolgozó mentette meg a céget 284 $ a táppénz .
Magasabb díjak

egészségügyi biztosítási díjak gyakran , de nem mindig tükrözik a magasabb költség társul gondozó dohányosok. Az állam Észak-Karolinában , például , díjak 10 százalékkal több, az egészségügyi díjak dohányosok , összehasonlítva a nemdohányzó társaik. Idézetek a külön-külön megvásárolt egészségbiztosítási politikája tükrözze hasonló különbséget a dohányzók , ami kitesz egy jelentős pénzügyi terhet során egy év alatt.
Diszkriminációt tiltó törvények

Az ok, hogy nem minden munkáltató kérheti a magasabb egészségügyi prémium hozzájárulásai dohányosok , hogy számos feltételnek teljesülnie kell az ilyen díj-megkülönböztetést figyelembe kell venni diszkriminatív . A különbség díjak nem haladhatja meg a 20 százalékot , az egyéneket meg kell adni a lehetőséget, hogy jogosult-e az alacsonyabb díjak legalább egyszer egy évben, és a terv egy kis segítség formájában kilépés programok a dohányosok . Ez nem mindig könnyű a munkáltatók számára kielégítően eleget ezeknek a feltételeknek , ami egyes munkaadók vonakodnak változó árak a dohányosok miatt a félelem az esetleges perek.
Kilépés

a legtöbb munkáltató , biztosítók és a kormány felismeri , hogy szükség van a kilépés a szokás a dohányzás , és segítséget kaphat a számos forrásból. A legtöbb nagy egészségügyi biztosítók az oktatási anyagokat, nem sok az állami kormányok . Számos munkáltatók is kínálnak pénzügyi jutalom leszokni a dohányzásról . A Centers for Disease Control egy programot a dohányosok , hogy elérhető ingyenesen 800-QUIT-NOW vagy 800-784-8669 .