Egészség és a Betegség
Egészség

Cobra törvények Floridában

1985-ben a Kongresszus elfogadta a konszolidált Omnibus Budget Megbékélés törvény , ismertebb nevén a COBRA . COBRA ad alkalmazottainak , akik elhagyták a cég át akár létszámcsökkentés vagy felmondás hozzáférést az egészségügyi biztosítási terv , hogy ők jogosultak , mint a munkavállaló , de magasabb , out- of- pocket költség. Míg a legtöbb állam követi a szövetségi irányelveket , az állapotban Floridában egy a sok , amelyek elfogadott mini- COBRA törvények lakosok. Jogosultsági

alatt mind a szövetségi és a Florida állami törvény , az egyének , akik elhagyták a cég, amely legalább 20 teljes munkaidős munkavállalónak joga van , hogy továbbra is az egészségbiztosítási alatt COBRA ; Ezen kívül , Florida törvény lehetővé teszi folytatása lefedettség az alkalmazottak a cég két és 19 teljes munkaidőben foglalkoztatottak . Ahhoz, hogy jogosultak legyenek a lefedettség , az egyén meg kell felelnie az alábbi három esetben: lehet a munkavállaló, hogy megszűnt , vagy volt a csökkenés órákban eltérő okok miatt súlyos hibát követett el; egy házastársa jogosult alkalmazottak ; , vagy egy eltartott jogosult munkavállaló.
Coverage

Florida Mini - COBRA törvény előírja, hogy jogosult munkavállaló írásbeli értesítést küld , hogy a biztosító társaság vagy a HMO 30 napon belül azok megszüntetéséről , ahelyett, hogy a 60 napos megengedett szövetségi törvény. Ez a felelősség a munkavállaló , sem a munkáltató , hogy értesítse a biztosító társaság a vágya, hogy folytassa lefedettség COBRA . Munkavállalók és az azok jogán jogosultak a COBRA biztosítási fedezet legfeljebb 18 hónapig alkalmazásuk . Ha az egyén teljesen tiltva , ő jogosult a kiterjesztése a lefedettség , legfeljebb 29 hónap . A biztosítási terv ugyanaz marad , mint a terv a címzett volt, amikor alkalmazni .
Fizető lefedettség

jóváhagyása után a kérelmet a lefedettség , a biztosító vagy HMO felel azért, hogy a számlák és kezelése lefedettség , hanem a munkáltató. A címzett benyújtja kifizetések közvetlenül a biztosító társaság havonta . Az Florida Mini - COBRA törvény, a fizetett biztosítási díjak a lefedettség nem haladhatja meg a 115 százalékot a csoport aránya a 18 hónapos lefedettség ; azok, akik jogosultak a rokkantsági toldás díjat fizetnie legfeljebb 150 százaléka a csoport aránya . Ha a címzett az esedékes befizetést , a biztosító társaság nem rendelkezik a jogot arra, hogy lefedettséget.

copyright © Egészség és a Betegség Minden jog fenntartva