How Do COBRA előnyei munka?

Az egyik legfélelmetesebb szempontjait elveszíti a munkáját , hogy tudjuk, hogy akkor is elveszíti az egészségügyi biztosítás. Sokan nem veszik észre , hogy tudják tartani az egészségügyi ellátások után lemondott, már elbocsátott, vagy egyéb módon elválasztott munkájuk segítségével COBRA előnyeit. Definition

COBRA egy mozaikszó a konszolidált Omnibus Budget Megbékélés törvény 1986 . Vállalkozások 20 vagy több alkalmazottat foglalkoztató beiratkozott egy csoport egészségbiztosítási tervet legalább fél év kell, hogy a munkavállalók , akik elhagyják , a elbocsátott, vagy bármilyen okból megszűnik , kívül " súlyos kötelezettségszegést követett el, " megtartani lefedettség legalább 18 hónap. Házastársak és eltartott gyermekek is jogosultak a COBRA lefedettség miatt a házastárs halála , válás vagy a gyermek elvesztése függő állapot . Szövetségi kormány egészségügyi biztosítási tervek nem vonatkozik COBRA .

Megszűnése után , a munkáltató köteles értesíteni az egészségügyi terv rendszergazda kezdeni COBRA lefedettség. Abban az esetben, a válás, a házastárs halála , vagy eltartott gyermeke elvesztése függő állapot , akkor a munkavállaló felelőssége, hogy értesítse az egészségügyi terv rendszergazda . A rendszergazdák 14 nap , hogy jelezzen , és a családtagok , akár személyesen, akár az első osztályú mail , a jogokkal a COBRA lefedettség. Ön vagy családtagjai , majd 60 napon belül úgy, hogy a lefedettség.
Korlátai

Egyes esetekben COBRA fedezet nem áll rendelkezésre . Ha nem jogosult , vagy terjed munkavállalói egészségügyi biztosítási terv idején az elkülönülés a munkáltató , akkor nem jogosult a COBRA .

Továbbá, ha jelenleg munkanélküli annak köszönhető, hogy a munkáltató , amely már művelet , akkor nem jogosult a COBRA , mert már nem egy csoport tervet a részvételt .
előnyei

az egyik legnagyobb előnye az COBRA lefedettség az, hogy megakadályozza, hogy elveszíti az egészségügyi biztosítást , miközben keres egy másik munkát, várnak Medicare végzettség , vagy keressen más egészségügyi biztosítást.

vesztes lefedettség összességében gyakran azt a várakozási időt , mielőtt a már meglévő feltételek fogják fedezni alatt új terv . Ez költséges lehet, és káros az egészségre azoknak, akik egészségügyi feltételeket igénylő ellátást és a gyógyszereket .
Hátrányai

A legfőbb ok, a legtöbb ember csökken , hogy továbbra is lefedettség COBRA a költség ; Azok számára, akik továbbra is fedezetet felelősek a teljes költségét a prémium , valamint a 2 százalék adminisztrációs díjat . A honlap Gondoskodjon jelentések , hogy a " COBRA felemészti 84 százaléka az átlagos havi munkanélküli segély , " lehetetlenné teszi , hogy továbbra is fedezetet sokan , akik jogosultak .
Szempontok

a típus a minősítő esemény , ami akkor jogosult COBRA előnyök is meghatározza , hogy mennyi ideig lehet kiterjeszteni a lefedettséget.

"Az emberek jogosult szociális biztonsági rokkantsági ellátások kaphat COBRA lefedettség 29 hónap , ha a Szociális Biztonsági Igazgatóság megállapítja, hogy az egyén teljesen tiltva , "jelentések biztosítani.

Továbbá, a munkavállalók jogosultak a Medicare megengedett 36 hónap COBRA lefedettség , ahogy a házastársak , akik elveszítik lefedettség miatt a házasság felbontásával, különválással vagy a halála biztosított alkalmazottja. Eltartott gyermekek , akik elvesztették függő állapota továbbra is fedezetet 36 hónapig .

Egyes államok saját COBRA törvényeket, amelyek lefedi a munkáltatók, akik nem tartoznak a szövetségi törvény.