Lehet folytatása Cobra Biztosítás 18 hónap után ?

COBRA , a konszolidált Omnibus Budget Megbékélés törvény 1985 , módosított biztosítja a folyamatos biztosítási fedezetet az egyes egyének, akik egyébként elvesztik egészségügyi ellátást biztosít , mint az eredménye bizonyos meghatározott eseményeket. Basics

munkaadókkal szemben, akik több mint 20 alkalmazottal a rendszeres üzleti nap, és aki szponzorálja a csoport egészségügyi terv meg kell adnia COBRA folytatása lefedettség , akik jogosulttá vált rá. Azok az egyének nevezzük képzett kedvezményezetteknek .
Minősített kedvezményezettek

minősített kedvezményezett olyan személy, akinek állapota határozza előtti napon az időmérő esemény. A résztvevő munkáltató egészségügyi terv , hogy a résztvevő házastársa vagy eltartott gyermek , köztük egy gyermek született , miután az időmérő rendezvény , mind minősülnek képzett kedvezményezettek .
Futamok

szakképzett kedvezményezettnek kell tapasztalni minősítő esemény ahhoz, hogy jogosulttá vált COBRA folytatása lefedettség. Az alábbiak minősülnek futamok szakképzett kedvezményezettek jogosultak COBRA folytatása lefedettség , feltéve, hogy az esemény egyik ilyen esemény akkor veszíti el az egészségügyi lefedettség. Kvalifikációs események : a halál egy fedett munkavállaló a munkaviszony megszűnése , illetve csökkentése fedett munkavállaló órát , a válás vagy különválás a fedett munkavállalót a munkavállaló házastársa , a fedezett alkalmazottak egyre jogosultak társadalombiztosítási ellátások , az eltartott gyermek megszűnik , hogy egy eltartott gyermek az általánosan alkalmazandó követelményeket az egészségügyi terv .
Időtartam

általában COBRA folytatása fedezet rendelkezésre áll , míg a legkorábbi a következő fordulnak elő : 18 hónap elteltével a minősítő esemény ha több futamok , 36 hónap elteltével a minősítő esemény ; Ha egy képzett kedvezményezett jogosult Medicare , majd egy minősítő esemény , 36 hónap ; és ha a jogosult egyén határozza meg , hogy le van tiltva bármikor az első 60 napos folyamatos lefedettség , akkor a képzett kedvezményezett lesz 29 hónapos folyamatos lefedettség , ha minősített kedvezményezett nyújtott értesítést az ilyen fogyatékosság meghatározása vége előtt 18 - hónapos időszak . Ezek az időszakok jelentik törvényes minimumot és a munkáltató is kínálnak nagyvonalúbb folytatása lefedettséget.
Egyéb

COBRA biztosítást kell állnia azonos lefedettség az , hogy a munkáltató biztosítja , hogy hasonló található kedvezményezettek, akik még nem tapasztalt esemény, amely minősíti azokat a COBRA kedvezményezett . Minősített kedvezményezetteknek kell legalább 60 nap , hogy megválasszák COBRA folytatása lefedettség , és ha lefedettség megválasztják, minősített kedvezményezett köteles fizetni díjak egyenlő akár 102 százalékát az alkalmazandó díjat az ilyen lefedettség.