Hogyan válasszunk Egészségbiztosítási fiatal felnőtteknek

Mikor jön az egészségügyi biztosítás a fiatal felnőttek , ezért fontos, hogy megtaláljuk a megfelelő egyensúlyt a lefedettség és a megfizethetőség. Mivel a fiatal felnőttek hajlamosak , hogy egészséges , akkor nem kell ugyanolyan típusú egészségbiztosítás, mint az idősebb felnőttek . Azonban a fiatal felnőttek még mindig szükség van a biztosítási fedezet a dolgok, mint a balesetek és a rendszeres megelőző ellátás . Továbbá , az egészségügyi biztosítás a fiatalok nem tekinthető luxusnak. Az Egészségügyi Minisztérium és Humán Szolgáltatások , közel fele a fiatal felnőttek egészségügyi biztosítás van baj , amely az orvosi számlákat . Utasítások
1

választása egészségügyi biztosítási terv magas levonható és alacsony prémium a fiatal felnőttek, akik ritkán keresse fel orvosát . Ezek a magas levonható az egészségügyi tervek ( HDHPs ) megfelelő lefedettség esetén a katasztrófa , mint a súlyos baleset vagy a diagnózis a krónikus egészségi állapot . Az Egészségügyi Minisztérium és Humán Szolgáltatások , minden hatodik fiatal felnőttek van vagy lesz egy krónikus állapot , mint például a rák vagy a cukorbetegség diagnózisa , amely az egészségügyi biztosítás lesz szükség .
2

Válasszon ki egy egyedi egészségügyi biztosítási terv a fiatal felnőttek , akiknek szükségük van , hogy látogassa meg az orvos rendszeresen, vagy akik csak kisebb egészségügyi feltételek . Ezek a tervek működnek, mint a hagyományos tervek támogatásával a munkáltató , csak kevésbé költséges . A munkáltató által szponzorált csoport terve , az összes munkavállaló el kell fogadni, nem számít, milyen súlyos és költséges egészségügyi feltételek vannak . Egyedi tervek lehetővé teszik az azonos lefedettsége alacsonyabb áron , mert a prémium csak az Ön személyes kockázatot. Egy fiatal felnőtt, aki csak arra, hogy egy orvos rendszeresen a kisebb dolgok, mint allergia felvételeket , akne /ekcéma kezelés vagy éves vizsgák , az egyéni tervek a legjobb megoldás.
3

Ha lehetséges , Jelentkezzen be, hogy hozzá kell adni a szüleid csoport vagy a munkáltató által támogatott egészségbiztosítási tervet , ha 26 éves vagy annál fiatalabb. A megfizethető Care Act lehetővé teszi, hogy a fiatal felnőttek , hogy továbbra is a szüleik tervét , amíg ebben a korban nem egy nagy költség növekedést . Az Egészségügyi Minisztérium és Humán Szolgáltatások , az átlagos család látja kevesebb, mint 1%-os prémium költségek hozzáadásával felnőtt gyermekek az egészségügyi biztosítási terv .