A konszolidált Omnibus Budget Megbékélés törvény ( COBRA ) lehetővé teszi az emberek , akik a közelmúltban elválasztani a munkáltató vagy csökkent a munkaidő alatt a biztosítási szükséges küszöb továbbra is kapnak ellátások. COBRA nyújt további előnyöket a munkavállalók házastárs és más eltartottak után a munkavállaló elhagyja a munkát, vagy csökkenti az órát . COBRA kiterjed házastársak után, különélés vagy válás , a jogosultság a munkavállaló a Medicare vagy halála a munkavállaló . Az eltartott gyermekek fogadására COBRA lefedettség , ha a munkavállaló már nem állíthatja őket, mint a függő , mert az életkor vagy veszteség a hallgatói jogviszony . COBRA előírja a munkaadók 20 vagy több alkalmazottat foglalkoztató kínál folyamatos fedezetet 18-36 hónap, attól függően, hogy a "megfelelő esemény" , vagy ok a jogosultság . Ha a munkavállaló kirúgták a súlyos kötelezettségszegést követett el, amelynek meghatározása változik a munkáltató , ő és a családja nem jogosult a COBRA . COBRA résztvevő fizeti a teljes költségét a prémium a csoportos biztosítási díjak és a két százalék kezelési költség . Ez általában olcsóbb, mint a költsége az egyes tervek összehasonlítható áron. Utasítások
1
megkapja az első számlát körülbelül 30 nap után a biztosító társaság vagy a COBRA adminisztrátor jóváhagyja a COBRA alkalmazás . A törvényjavaslat tartalmazza visszamenőleges kifizetés napjától az időmérő esemény és az aktuális havi díjat.
2
egy csekket , vagy kap a pénzt ahhoz, hogy a teljes összeget a számlát. Írja be a hitelkártya információkat a számlát, ha a biztosító elfogadja bankkártyás fizetés . Fizetnie a teljes összeget az esedékesség időpontjára , vagy ha a biztosító rendelkezik az egyik , a végén a türelmi idő , vagy a cég megszünteti a biztosítás nem fizetése .
3
Mail a számlát és a csekket vagy a pénz érdekében, hogy a biztosító társaság , a humán erőforrás részleg a korábbi munkáltatója , vagy egy harmadik fél biztosítási ügyintéző . A cím , amelyre állítólag küldeni fizetési nyomtatva a számlát .
