Az átlagos költsége egészségügyi ellátást biztosít a család

Egészségügyi ellátás költségeit mindig úgy tűnik , hogy emelkedik, és minél több embert meg kell, hogy fedezze , a drágább is . Az Egyesült Államokban töltött 2300000000000 $ az egészségügyi ellátás , mint a 714000000000 $ 1990-ben 253.000.000.000 $ 1980-ban szerint a Kaiser Family Foundation . Ezek miatt a nő , a család egészségügyi továbbra is enni , hogy nagyobb és nagyobb része a családi költségvetés . Munkáltató egészségügyi terv többletköltségek

Az átlagos havi díj családi lefedettség 1147 $ 2010-ben vagy a $ 13.770 évente. Fedett dolgozók fizetnek átlagosan 30 százaléka ezt az összeget. Nagy levonható egészségügyi tervek megtakarítási lehetőségek költség a legkevésbé a családi ( $ 12.384 évente ) szerint a The Kaiser Family Foundation . A legdrágább típus munkáltatói egészségbiztosítás egészségügyi karbantartó szervezet ( 14.125 $ évente ) szerint a Kaiser Family Foundation .
Vállalat mérete

dolgozó a cég amely foglalkoztatja kevesebb, mint 200 ember azt jelenti, hogy nagyobb eséllyel fizet díj alacsonyabb a család egészségügyi ellátás. A kis cégek fizetnek 1104 $ havonta átlagosan a családi lefedettség 2010-ben vagy $ 13,250 . A nagy cégek fizetnek 1170 $ havonta, és 14,038 $ egy év szerint a Kaiser Family Foundation .
Hely

2010-ben a család az egészségügyi biztosítás a legdrágább az északkeleti és a legolcsóbb a déli országrészben. Családi lefedettség az északkeleti költségek 1235 $ havonta , vagy 14.815 $ egy év szerint a Kaiser Family Foundation . Családi lefedettség a dél- költségeket , átlagosan 1103 $ havonta , vagy 13.238 $ egy év szerint a Kaiser Family Foundation . A másik két régió a Közép-Nyugaton ( 1164 $ havonta , vagy 13.973 $ egy év) és a Nyugat ( 1122 $ havonta , vagy 13.463 $ egy év) .
Magasabb levonások

2011-ben , várható volt, hogy az egészségügyi biztosítási önrész a legtöbb fedett alkalmazottak lenne $ 400 vagy több , szerint Price Waterhouse Coopers . Az összehasonlítja mindössze 25 százaléka a dolgozók , amelyek a magas önrész 2008-ban. Ez azt jelenti, hogy több munkavállalót kell többet fizetni, out- of- pocket költségek, mielőtt az előnyöket az egészségügyi biztosítás kezdenek kifizetni .

hozzájárulás költségek

Míg az egészségügyi biztosítási díjak teszik ki nagy részét a legtöbb család egészségügyi ellátás költségeit , vannak más hozzájárulnak a költségek , amelyek növelik a család az egészségügyi ellátás költségeit még. A foglalkoztatottak száma , akik 25 $ co-payment ugrott 20 százalék 2004-ben 33 százalékkal , 2008-ban , megfelelően a Kaiser Family Foundation . Out -of -pocket költségek nőttek az átlagos munkavállaló 30 százalékkal 2001 és 2006 között , állítja egy orvosi kiadásokat Panel felmérés. A Center for finanszírozása , az Access és a költségek alakulását , Ügynökség Egészségügyi Kutatási és minőség végzett felmérés .