Vannak a HSA és FSA ugyanaz?

Egészség mentése fiókok és rugalmas kiadási számlák egyaránt adómentes módon, hogy mentse az egészségügyi ellátás költségeit . Mindketten fedezni azokat a költségeket közösen fizet, és az önrész , ha együtt használják az egészségügyi biztosítás. Annak ellenére, hogy a hasonlóságokat , nagyon az egészségügyi ellátás különböző eszközöket. Döntés melyik , hogy fektessenek be az több tényezőtől függ . Egészségügyi kiadások számlák

Health kiadási számlák megtakarítási számlák , amelyben a pénz csak akkor használható az orvosi költségeket. Hozzájárulás a számla levonhatók az adóbevallás . IRS irányelvek előírják, hogy a számlatulajdonosok kell fedezni HSA képzett magas levonható egészségügyi terv , vagy HDHP . Egy HDHP terv a biztosítási tervet, amely hordozza a levonható 1000 $ vagy annál több. Ezen kívül csak a személyek 65 év alatti , és nem terjed ki a Medicare jogosult számlát nyitni . Az IRS beállítja éves hozzájárulás határértékeket HSA számlákat .
Rugalmas kiadási számlák

rugalmas kiadási számlák kínálnak a munkáltatók mellett a rendszeres biztosítási terveket . Alkalmazottak hozzájárulnak a számlán keresztül bér levonása . Az összeg a hozzájárulás elején kitűzött a terv évben a munkavállaló. Nincs korlátozva , hogy az összeg, lehet hozzájárult FSA . Hozzájárulás a számla adómentes . Az FSA számla használata vagy elveszíted tervezi , és minden alap kell használni folyamán a terv évben .
HSA Vs . FSA

Mindkét számlák adómentes dollárt out- of- pocket egészségügyi költségek, mint a receptek , társ- fizet, és levonások. FSAs keresztül adjuk a munkáltató. HSA számlákat lehet nyitni egy bank vagy hitelszövetkezet mellett a munkáltató által szponzorált terveket. Alapok tartott HSA számlák felborulása évről évre . Nincs határidő , amelyben használni a forrásokat . Miután a HSA számlatulajdonos fordul 65 , akkor használja a forrásokat nem orvosi költségek is .
Előnyei

Egészségügyi Megtakarítási Számla és rugalmas kiadások számla kínálnak lehetőséget, hogy mentse a jövőbeni egészségügyi költségeket. Költségek tartalmazzák előírások , látás ellátás , fogorvosi és speciális látogatások. Ezek a számlák lehetővé teszik az egyének , hogy a választás és a felett a egészségpénztárak . Vannak olyan pénzintézetek , amelyek lehetővé teszik HSA dollárt kell befektetni a részvények, kötvények és befektetési alapok. HSA tervek hordozható , ami azt jelenti, hogy nem érinti a munkahelyváltás vagy áthelyezés .
Szempontok

beállításakor az éves hozzájárulás a rugalmas kiadási számla , akkor fontos, hogy nem több mint megbecsülni az összeg, amit használni fog. Számláján maradt a számla végén a terv év kell elvész .

2010-től kezdve , OTC gyógyszerek már nem fedezi az FSA vagy HSA tervek , hacsak nem kíséri egy orvosi receptet . Ez közvetlenül befolyásolja az összeget helyezni ezeket a számlákat . OTC gyógyszerek közé tartozik az aszpirin, köhögés gyógyszerek és elsősegély felszerelések . Ez a változás része az új egészségügyi törvény . Egy másik változás pala a 2013 sapka az összeget, amely hozzájárult ahhoz, hogy FSAs .