Előnyei Másodlagos Health Insurance

Másodlagos egészségbiztosítási egyfajta biztosítást , amely átfedésben van elsődleges típusú biztosítás már birtokában lévő személy . Ez a helyzet fordul elő, gyakran családi helyzetekben. Két szülők egyaránt tart a munka az egészségügyi biztosítást , ahol tudnak hozzáadni a házastársak és a gyermekek , mint eltartott így, együtt , a politika kiterjed ugyanazok az emberek kétszer. Ennek számos előnye van, attól függően, hogy a helyzetet a család és a típus a lefedettség. További lefedettség

Az alapvető előny a másodlagos egészségügyi biztosítás nagyobb lefedettség. Ugyanakkor a két terület nem verem , fizet kétszer ugyanazon orvosi ellátás. Ehelyett redundáns záradékok , hogy győződjön meg róla, csak az egyik a politika lép hatályba a legtöbb orvosi eljárások . Ezek a rendelkezések nem érintik minden helyzetben , de. Ahhoz, hogy egy család , amely a hosszú távú vagy súlyos egészségügyi problémák , hogy egyetlen politika nem terjed ki , vagy teljes egészében fedezi , a másodlagos egészségügyi biztosítás ideális lehet , és segítsen fizetni a kapcsolódó költségek .
Irányelvek változása

politikai változások következnek be , amikor a vállalatok költöznek más típusú terv , vagy ha a biztosító társaságok változtatni a politikát magukat. Ezek a változások hagyhatnak lyukak egyik politikát. A másodlagos politika , ha változatlan marad , akkor hozzájárul a lyukakat , és kínál folyamatos fedezetet bizonyos orvosi kezelések vagy a orvosok, hogy már nem fedezi az elsődleges politika .
Munkahelyváltás

családok is figyelembe kell venni a gazdasági döntések és a változások . Másodlagos egészségbiztosítási fontos lehet, ha az egyik házastárs úgy dönt, hogy váltani munkahelyet --- ebben az esetben az egészségügyi ellátások időt vesz igénybe , hogy kezdje újra --- vagy veszít a munkát, és ezért a mellékelt biztosítási kötvény . Ha a házastárs azt fontolgatja, önfoglalkoztatás , ugyanez a helyzet vonatkozik : másodlagos biztosítási válhat elsődleges biztosítás a család nem hagy a lefedettség .
Balancing Szabályzat

Ha a vállalatok lehetővé teszik a munkavállalók számára, hogy testre a politika bizonyos paramétereket , akkor a házastársak könnyebben választhatnak tervek széles körét ölelik fel az orvosi problémák az egész család számára , amely összekapcsolja a politikát. Ez csökkentheti a problémát, az átfedések és a másodlagos egészségbiztosítási inkább előny , mint ha ez is hasonlít az elsődleges politikai .