Mi a HRA Biztosítás?

Sok munkáltató használja fogyasztó-központú egészségügyi mérsékelni saját egészségbiztosítási költségeket , és a munkavállalók . Nagy levonható egészségügyi terveket nyújtanak alacsonyabb díjak , mint a hagyományos tervek , és kapcsolás ezeket a terveket az egészségügyi költségek megtérítése , vagy HRAS , akkor további védelmet nyújtanak a magas költségek , valamint azokkal a prémium megtakarítás . A munkaadó által finanszírozott

Az egészségügyi visszatérítés elrendezés a munkáltató által finanszírozott véve, hogy a cég állítja be az Ön számára, ha feliratkozik a magas levonható egészségügyi terv . A HRA fiókot használják fizetni jogszerű orvosi költségek, amelyek nem fizetik az egészségügyi terv . Lehet például , használja a forrásokat a HRA fizetni a költségeit orvos látogatások , receptre kapható gyógyszerek és egyéb elemek , amíg meg nem meríti ki a pénz a számlára . Egyes vállalatok finanszírozására munkavállalók HRA számlák teljes összege az egészségügyi terv levonható , míg mások , hogy a HRA kevesebb, mint a teljes összege levonható . Értékelése során a különböző egészségügyi lehetőségeket , fontos, hogy hasonlítsa össze a költségeket a díjak és a finanszírozási kapsz a HRA .
Egyéni vs Family Plan

az összeget a munkaadó hozza be a HRA attól függ, hogy van egy személy , vagy egy családi tervet. Ha van egyéni terv, akkor általában kap kevesebbet a HRA , mint ha van egy családi tervet . Minden munkaadó más, ezért fontos , hogy vizsgálja felül a program részleteit , hogy mennyi a munkáltató fogja rúgni a HRA , és függetlenül attól, hogy a HRA fedezi a teljes költségét a levonható .

magas levonható egészségügyi tervek

Annak érdekében, hogy az egészségügyi visszatérítés elrendezése először egy magas levonható egészségügyi terv , vagyis az ipar, mint egy HDHP . Nem minden egészségügyi tervek minősül HDHPs , és a munkáltató tudatja Önnel, amely azt tervezi, jogosult , és melyek jön egy HRA fiókot . Ahogy a nyitott beiratkozási időszak közeledtével kezdeni gondolkodni a HRA , és kérdezze meg a humán erőforrás osztály , amely egészségügyi terv lehetőségek jönnek a munkáltató által finanszírozott HRA .
Gördülő Options

a pénzt a munkáltató által finanszírozott HRA felborulása évről évre , amely lehetővé teszi , hogy felhalmozódnak további forrásokat , és így nem kell költeni az összes pénzt , mint az év végén megközelítéseket. Fontos azonban , hogy vizsgálja felül a saját munkáltató azon tervét, hogy győződjön meg róla, nem vesznek el a pénzt miatt . Például , a pénz csak felborulása évről -évre , ha marad a magas levonható egészségügyi terv lehetőséget . Ha úgy dönt , hogy változtatni kell egy tervet , alacsonyabb önrésszel , akkor veszít pénzt nem költenek végére a jelenlegi terv az évben .