Megértése Nyílt regisztrációs

Understanding nyílt csatlakozás is, hogy a különbség a fogadó egészségügyi ellátás van szüksége, és küzd az egészségügyi számlák , ezért a hatalmas kórházi és orvosi számlákat . Nyílt beiratkozási a kifejezés munkáltatók használják , hogy kijelölje az időszak, amely alatt lehet, hogy változtatásokat a csoport egészségügyi terv és adózási megtakarítási számlák, mint például a rugalmas kiadási számlák és függő ellátás számlákat. Nyílt regisztrációs időszak

nyílt beiratkozási időszak általában tervezett időszakra , legalább 30 nappal az utolsó negyedévben a naptári év . Attól függően, hogy a méret a munkaerő és a több biztosító lehetőség a munkáltató , az időszak lehet hosszabb, mint 30 nap. Tervezési nyílt beiratkozási időszak egy hosszú, fáradságos folyamat a munkaadók számára. Azt is vizsgálni kell , amit a munkavállalók jelenleg az olyan előnyök , és milyen a vállalat biztosítja a következő évben. Nyílt beiratkozási szezon egyik legforgalmasabb alkalommal az év kompenzáció és juttatások szakemberek .
Nyílt regisztrációs Változások

Változások a munkavállalói juttatások lehet csak a nyílt beiratkozási időszak , amely az oka, ezért fontos, hogy megértsük, hogyan nyílt beiratkozási működik . Az alkalmazottak ezt az időt , hogy vizsgálja felül az egészségügyi lefedettség lehetőségeket , önrész , a rendelkezésre álló egészségügyi szolgáltatók , akikkel jól érzik magukat, és a munkavállalói járulék . Ezen kívül, meg kell döntéseket hozni a bérek félre rugalmas kiadási , egészségügyi megtakarítást és az eltartott gondozás számlák, csökkenti az adókat. Változtatások során nyílt beiratkozási lép hatályba január 1 .
Qualifying életesemények

Eltekintve nyílt beiratkozási szezonban , az egyetlen alkalom alkalmazottak változtatni hogy az ellátásokat lehetőségek egyike a minősítő élet esemény . Házasság , válás, szülés és elfogadása , nyugdíj és a változások a munkaidő szerepelnek a listán a futamok . A munkáltató az Ön számára egy átfogó listát az események, hogy lehetővé teszi, hogy a változások a munkavállalói juttatások .
Hasznos információk

előtt nyílt beiratkozási szezon kezdődik , a munkaadók be fontosságát összegyűjtése szükséges anyagok , hogy bölcs döntéseket . Egyes munkaadók értekezleteket , hogy azt a célt nyílt csatlakozás és válaszol a munkavállalói kérdésekre juttatás módosításai . Az egészségügyi és a pénzügyi információkat a tárgyévben és az előző évben egyszerűsíti a regisztrációs folyamatot . Információk gyakoriságát orvos látogatások , kórházi, várható orvosi eljárások , pénzt költött a vényköteles gyógyszerek és a gyermekgondozási költségek a típusú dokumentumokat , amely segít meghatározni, ha meg kell változtatni a jelenlegi lefedettség. Ha a munkáltató kínál egy új csoport egészségügyi terv , ez az információ segít összehasonlítása az előnyeit egy juttatási csomag másikkal .