Hogyan nyugdíjba egészségbiztosítás nélkül

Egészségügyi biztosítás többe kerül, mint a nyugdíjasok többsége nem engedheti meg magának , és néhány esetben még csak nem is elérhető a korábbi munkaadók és magánforrásokból. Bárki, aki korhatár előtt kora jogosultság Medicare biztosítás marad találni megfizethető egészségügyi ellátást biztosít fizetni az orvosok , receptek , orvosi eljárások és a kórházi látogatások. Sokak számára a megélhetési költségek alig megfizethető nélküli fizetést . A távozó egészségbiztosítás nélkül az egyik módja egyes munkavállalók gondoskodjon a korai nyugdíjba vonulást. Utasítások
1

megelőzően mennek nyugdíjba 65 évesen , ha egyébként jogosult Medicare biztosítás. Korai nyugdíjazás éves kortól 62 lehetővé teszi, hogy dolgozzon a szociális biztonsági ellátások , de hagylak egészségbiztosítás nélkül , hacsak nincs lefedettség egy másik szolgáltatót.
2

összes elutasítása ajánlatok egészségügyi lefedettség kiterjed az Ön számára az az utolsó munkáltató. Számos csoportos biztosítási tervek , hogy az egészségügyi csomagok, hogy a nyugdíjba vonuló alkalmazottak . Az egészségügyi biztosítási költségek vannak beállítva , mint ésszerű, lehetséges, hogy az emberek egy fix kamatozású .
3

visszautasítja a vásárlás minden magán- egészségügyi ellátást biztosít terveket. Több biztosító társaságok által létrehozott csoportokat a nyugdíjasok teszik az egészségügyi ellátás költségeit még megfizethető . A nem dohányzók közötti korosztály a 55 és 65 nem egészségügyi kérdések jogosultak vezető tervek az egészségügyi és a kiegészítő biztosítás fedezi dolgozók korai nyugdíjba vonulást.