Rugalmas kiadások számla Szabályok

létre, hogy segítsen az alkalmazottak csökkenteni out- of- pocket orvosi költségek , rugalmas kiadási számlák ( FSA) a munkáltató által biztosított előnyt , amely lehetővé teszi a munkavállalók , hogy félre előre adózott alapok egy külön számlára keresztül bér levonásokat . Az egyén használhatja FSA forrásokat , hogy segítsen fizetni copays vagy kezelések által nem fedezett egészségügyi biztosítás . Vonatkozó szabályok FSA alapok befolyásolja az összeget egyének félre a következő évre . Állítás időszakok

2011-től , a munkavállaló kell viselniük egészségügyi kiadások alatt meghatározott jogosultsági idő , hogy a költségek visszatérítését. Minden pénzt hagyott az FSA , amikor a követelés időszak vége nem küldjük vissza , hogy a munkavállaló vagy átvitték a következő évre. Továbbá , a munkavállaló nem tud hozzáférni lejárt fel nem használt pénzeszközök fizetni kiadásként visszatérítésre jogosult külön számlán .
Over- the-counter gyógyszerek

kivételével az inzulin , a munkavállalók nem használhatja FSA alapok over-the -counter gyógyszereket . Kábítószer- visszatérítésre jogosultak csak azok orvos által . " Kiplinger " azt tanácsolja, hogy az olvasók , hogy kérje az orvosok felírni over-the -counter gyógyszereket rendszeresen használják , így is vásárolni őket, a FSA pénzt. Vény nélkül kapható gyógyszerek egyének használhatja gyakran tartalmaznak allergia gyógyszerek , köhögés és hideg gyógyszerek és fájdalomcsillapítók . Annak érdekében, hogy a költségek visszatérítését , a munkavállaló köteles a cég FSA szolgáltató egy példányt a vényköteles és a nyugtát. Azok, akik megszegik a szabályokat , és használja FSA forrásokat az orvosi költségeket , amelyek nem jogosultak a visszatérítésre is szembe a díjat a felhasznált mennyiség , és további 20 százalék .
Lefedettség a felnőtt gyermekek

Csak gyerekek tekinthető eltartott adózási szempontból is jogosultak lefedettség alatt a szülő FSA véve , nem számít, hogy milyen korú a gyermek vagy jogosultságot lefedettség alatt a szülő csoport egészségbiztosítási tervet. Az alkalmazottak közé tartozik minden olyan gyermek, aki a 27 éves korában egy FSA számla, akkor is, ha a gyermek nem azt állította, mint a függő , vagy nem él a szülő otthon . Mielőtt döntést hozna arról, hogy mennyi pénzt félretenni egy FSA alap , ez egy jó ötlet, az egyén , hogy kérje a humán erőforrás osztály a cége a jogosultságát gyermekei használni FSA alapok.

FSA Limits

alkalmazottak menthet akár 4000 $ rugalmas kiadások számla évente. Abban az évben, 2013-ban azonban a maximális éves hozzájárulásokat FSA számlák csökken a $ 2,500. Ezért az egyén előnye elektív orvosi eljárások , mint például a lézeres szemműtét , mielőtt a módosítás hatályba lépése .