Egészség és a Betegség
Egészség

Képes a COBRA biztosítási terv változása lefedettség?

A konszolidált Omnibus Budget Megbékélés törvény ( COBRA ) egy olyan törvény , amelyet a Kongresszus 1986-ban. A cél a törvény , hogy megakadályozza biztosítás attól, hogy azonnal megszűnik a munkaviszony megszűnésekor , így biztosított személyek egy lehetőséget, hogy továbbra is egészségügyi terv . COBRA nem egy biztosítási tervet is, ez egy kiterjesztése a jelenlegi lefedettség. Az egészségügyi biztosítás nem változik . COBRA a törvény

COBRA gyakran téved , mint az egészségügyi biztosítási terv , de ez nem az. Ehelyett COBRA kötelezi a munkaadókat, akik megfelelnek bizonyos feltételeknek , hogy részt vegyenek , és ez lehetővé teszi, hogy az újonnan elbocsátást , hogy folytassák a jelenlegi egészségügyi ellátás korlátozott ideig . COBRA folytatása megköveteli, hogy a biztosított személy fizeti a teljes támogatásra , beleértve a részt, amely korábban a munkáltató által fizetett . COBRA célja , hogy a biztosított személy egy esélyt, hogy más jellegű kört anélkül, hirtelen, hogy nélkül maradt orvosi ellátás .
Lefedettség marad

COBRA nem változik az egészségre gondozási tervet . Úgy tűnhet, hogy a biztosítási díjak növekedtek , míg a COBRA folytatása , de csak azért, mert meg kell fizetnie a részét , amelyet korábban fizetett a munkáltató mellett a díjak akkor fizettek , mielőtt COBRA lépett életbe . A törvény szerint a biztosítási díjak növelheti alatt COBRA , de csak akkor, ha a növekedés alkalmaznak minden tagja az egészségügyi terv . Más szóval , akkor nem büntetik, vagy külön számítják a COBRA , de meg kell fizetnie minden normális nő arról, hogy a meglévő egészségügyi lefedettség .
Amikor Cobra Használt

Ha a munkáltató több mint 20 alkalmazott úgy dönt, hogy nyújtani az egészségügyi biztosítási lehetőségeket , hogy a munkavállalóik , ő is részt vesz a COBRA . Ha a biztosított munkavállaló megszűnik, lemondással vagy elbocsátották , ő kap egy értesítést a COBRA jogosultság számított 30 napon belül a munka vége . Abban az időben , a munkavállalónak lehetősége van feliratkozás COBRA biztosítás folytatására , vagy, hogy az egészségbiztosítási lejár.
COBRA ideiglenes

COBRA nem azt jelentette, hogy cserélje ki az egészségügyi biztosítás. Miután kiválasztotta , hogy kihasználják a COBRA folytatása egészségügyi ellátást, akkor 18 hónap találni más jellegű kört . Ha még nem sikerült megtalálni helyettesítő biztosítás ezen időpont után , akkor lehet alkalmazni, egy egyszeri kiterjesztése a COBRA lefedettség akár további 18 hónap. Ha megtagadják Öntől a COBRA kiterjesztés vagy ha kap , és még mindig nem találtam csere lefedettség, amikor a kiterjesztés véget ér , az egészségügyi terv meg fog szakadni.

copyright © Egészség és a Betegség Minden jog fenntartva