Lehet Kék Kereszt Deny Me Egészségbiztosítási ?

Az amerikaiak tekinti az egészségügyi biztosítás, a pénzügyi védőhálót , amely biztosítja azok férhetnek hozzá a megfizethető egészségügyi ellátást , függetlenül attól , milyen orvosi bizonytalanság jön az utat . Sajnos , a lefedettség nem mindenki számára azonos , és néhány amerikai már meglévő egészségügyi feltételek nem szerezhet az egészségügyi biztosítás egyáltalán nem fizet a magas biztosítási díjak vagy beiratkozott egy olyan politika , amely hasznot kizárások . Lefedettség elutasítások

szerint HealthReform.gov , magán-egészségügyi biztosítók 45 állam fenntartja magának a jogot, hogy az egészségügyi biztosítási fedezet bármely személy, aki a lefedettség , ha a kérelmező olyan betegsége , amely valószínűleg befolyásolják a nyereséget a biztosító a jövőben. Mivel a biztosítók for-profit cég , sok kérelmezők megkapják a biztosítási elutasítások miatt az orvosi feltételek , mint kisebb , mint az asztma és komoly, mint a cukorbetegség . Mivel azonban a szeptember 23- 2010-ben a cselekmény elállás , vagy visszavonására biztosítás után a biztosított megbetegszik , vagy alakul ki olyan betegsége , illegális kivéve a biztosított személyek tekinthető bűnösnek a biztosítási csalás .


Children

szeptember 23, 2010 , szintén mérföldkő a gyermekek , akik nagyobb védelmet , mint a felnőttek tekintetében a biztosítási fedezet tagadás . Nem egészségügyi biztosító sem tagadhatja új biztosítási fedezet alatt kell a gyermeknek 19 éves , mert a már meglévő egészségügyi állapot . Szövetségi jog azonban , lehetővé teszik a " leszármaztatott " egészségügyi tervek , hogy létezett előtt a folyosón a megfizethető Care Act március 23-án , 2010, hogy megtagadja lefedettség a gyermekek , mert a már meglévő feltételek január 1-ig 2014-ben.


Munkáltató tervek

Egészségbiztosítási hordozhatósága és elszámoltathatósága törvény szabályozza a csoportos biztosítási tervek , hogy a munkaadók kínálnak a munkavállalók . A törvény szerint , a biztosítók nem tagadhatja meg az egészségügyi biztosítási fedezet minden alkalmazottja , amely jogosult a lefedettség szerint munkaadója biztosítási alkalmassági követelményeknek . Ha azonban a munkavállaló a már meglévő egészségi állapota, hogy nem terjed ki más egészségügyi biztosítási terv legalább 63 nappal megelőzően beiratkozott a munkáltató csoport terve , az új biztosító kizárhatja előnyök a betegsége akár 12 hónapig miután felvettük kivéve ha a munkavállaló beiratkozik végén , amikor is a biztosító kizárhatja előnyök feltétele , legfeljebb 18 hónapig .
a megfizethető Care Act

január 1-jén , 2014 , A megfizethető Care törvény életbe egyik legnagyobb változás, hogy az egészségügyi biztosítási ágazat gyakorlat , amely megtiltja a biztosítók megtagadják az egészségügyi biztosítás mindenkinek, mert a már meglévő egészségügyi állapot vagy a kórtörténet . Továbbá, a biztosítók majd a biztosító azoknak az orvosi feltételek, ugyanazon az áron , mint a biztosítottakat, nem egészségügyi feltételek , amely magában hordozza ugyanazt a biztosítási fedezet . Azonban a biztosítók képesek lesznek , hogy megtagadja a lefedettség , hogy bárki bűnösnek a biztosítási csalás , mint például a hamisított kor vagy állampolgári információs használni ahhoz, hogy fedezetet .