Ne pincérnők Get előnyei ?

Pincérnők és pincérek nem tudja fogadni a szövetségi megbízott minimális órabér , mint a többi órabér dolgozók , de tudomása előnyöket, mint például az egészségügyi biztosítás , ha más munkavállaló ugyanazon a vállalaton belül jogosult . Tény, hogy a szövetségi kormány megköveteli éttermek kiterjeszteni előnyöket waitstaff , vagy fennáll a veszélye , amely sérti a tisztességes munkaügyi törvényeket. Bérek

Mivel a különbség, hogy megbillent az alkalmazottak , mint a waitstaff , fizetik más munkavállalókkal szemben , ésszerű azt gondolni, hogy nem jogosult ugyanazokat az előnyöket . A tény az , pincérnők és pincérek esik egyedülálló munka kategóriája . Ahelyett, hogy kap óránkénti minimálbér , kapnak olyan összeg, ami körülbelül 5 dollár óránként kevesebb, mint a minimálbér. Ez azért van, mert kapnak tippeket , és a hegy pénz kellene, hogy ki a különbség az alapbér és a minimálbér .
Jogosultság

Ha egy étterem kínál előnyöket , akkor nem tehet választja , aki részesül ellátásban , és akik nem. Ezért , pincérnők és pincérek nem lehet megtagadni előnyöket , annak ellenére, hogy fizetik másképp . A legtöbb éttermek és más étkezési létesítmények , hogy a bérleti waitstaffs tisztában vannak ennek . Azonban , ha a munka , mint egy tagja a waitstaff egy intézmény , ahol már átkelt az előnyöket , vegye fel a kapcsolatot a helyi munkaügyi osztály .

Érvényesítése mellett a vonatkozó jogszabályok , hogy figyelmeztette a munkavállalók fizetik , a US Department of Labor biztosítja, hogy egyes ellátások minden munkavállalóra kiterjesztették .
egészségügyi tervek

leggyakoribb munkavállalói juttatások kínált egészségügyi terveket. A szövetségi munkaügyi osztály határozza meg a terveket munkavállalói jóléti juttatási programok létrehozott vagy fenntartott a munkáltató vagy a munkavállaló szervezet, mint a szakszervezet , vagy mindkettő , hogy az orvosi ellátás a résztvevők számára , illetve azok hozzátartozói közvetlenül, vagy biztosítás , visszatérítés vagy egyéb módon . Ezek a tervek általában magán-és fedezi a munkavállalói nyugdíj Security Act ( ERISA ) . Ez ERISA , hogy kimondja, hogy törvényellenes pincérnők , vagy pincérek , hogy nem hosszabbítják meg a lehetőséget, hogy iratkozzon fel a cég egészségügyi terv .
Munkavállalói juttatások Biztonsági Igazgatóság

Az amerikai Munkaügyi Minisztérium Munkavállalói juttatások Security Administration ( EBSA ) felelős igazgatásának és végrehajtásának ERISA . Része a feladatai közé tartozik

adó munkáltatók információkat az egészségügyi tervek, a megfelelést segítő és az egészségügyi szolgáltatók .
Egyéb juttatások

Egyéb juttatások , mint például az életbiztosítás , a hosszú távú ellátás biztosítás , egészségügyi biztosítás számlák , a nyugdíjak és a wellness előnyeit nem szabályozza a szövetségi kormány . Ehelyett van bízva megállapodások a munkaadók és a munkavállalók , köztük a waitstaff . A Nemzeti Étterem Szövetség vezetett az út oktatása éttermekben a pozitív hatások megtapasztalhatják attól, hogy egy waitstaff több hasznot lehetőség közül .