Kérdések Men Dolgozó Care

Ápolás és gondoskodásban van az egészségügyi és testápolási szolgáltatások nők által dominált . Bár a férfiak értékelik a gondozás nyújtó csapatok , néha szembe kérdésekben, mint a kisebbségek ezen a területen. A betegek és a munkatársak is , hogy a probléma a férfi ápolók, ápolási asszisztensek és gondozók . Egy kis gondolkodás és megfontolás , az egészségügyi vezetők kihasználhatják az előnyeit az emberek hozza a munkahelyeket , és általában a problémák megelőzése , mielőtt még elő. Női betegek

Természetesen sok nő betegek élvezhetik, amelyek az ember körül . De mindig vannak , akik megtalálják magukat kényelmetlenül a férfi ápolók és ápolási asszisztensek , különösen a pillanatokat , amikor a szerénység sérül . Kórházak , szakképzett ápolói létesítmények és hospice próbálja meg, hogy tudatában türelmes érzelmek és preferenciák a beteg méltóság kiemelt . Sok esetben , otthoni egészségügyi és személyi gondozó intézetek nem küld a férfi személyzet törődik női betegek .
Vádak

Férfi egészségügyi személyzet kell extra óvatos , amit mondanak , és nem . Sajnos , gyakoribb a molesztálás , szexuális zaklatás és a nemi erőszak esetenként előfordult egészségügyi intézményekben és az otthoni egészségügyi helyzetekben. Az egészségügyi munkáltatók mindent megtesznek, hogy ellenőrizze háttérrel és képernyőn gondosan , hogy megbizonyosodjon arról , hogy alkalmazzák csak azokat nem a bűnügyi nyilvántartások . Ugyanakkor , a viselkedés lehetetlen megjósolni. Férfi alkalmazottak , mint minden egészségügyi intézményben személyzet Vételi érzékenység képzést, amely magában foglalja a problémák a betegek méltóságának és a nem megfelelő viselkedés mind a betegek és a személyzet más tagjai . Azonban a férfi egészségügyi szakembereknek meg kell győződnie arról , hogy nem ad még egy csipetnyi helytelen .
Társadalmi interakció

Mivel ápolási és egyéb egészségügyi csapatok általában női, férfi munkatársak is egy nehéz időszak illeszkedő be azok találják magukat, egy kívülálló , vagy másképpen kezelik . Egyes esetekben , a női felügyelők mutat több bizalmat , a támogatást és megértést női egészségügyi szakemberek , akikkel vonatkoznak. Férfi személyzetet kell általában, hogy egy extra erőfeszítést, hogy kommunikálni és dolgozni, a bizalom és a kapcsolat a vezetők és a kollégákkal .
Többletmunkát

Átlagosan a férfi egészségügyi dolgozók nagyobb testi erő , mint a női személyzet tagjai. Ezért , ez csak természetes , hogy az ápolónők és a csapat többi tagja pedig a férfi személyzet átadására és járni is nagyobb a betegek . Sok esetben a férfi ápolók és ápolási asszisztensek felkérték kínálat dobozok, mozgás ágy és segít más fizikai feladatokat. Férfi ápoló , rehabilitációs terapeuta , technikusok és asszisztensek néha rossz néven , hogy arra kérjük, hogy tegyen többet a fizikai munka , mint a szakképzett ellátást, vagy arról, hogy több feladatot , mint a fizikailag gyengébb társaik.