Prózai és Cons a kisegítő Care

gondozók az idős vagy fogyatékkal élő szeretteit , hogy sok áldozatot . Gyakran kell tenni az életét " szünet ", hogy az érdekel, hogy van szükség. Átmeneti gondozás nyújt ellátást a rászoruló személy , és lehetővé teszi a gondozók nagy szükség van szabadságban. 1985-ben , az AARP írt egy " gondozó Bill of Rights ", amely kimondja : " ... azt a jogot, hogy magamra vigyázni ... segítséget kérni másoktól ... hogy büszkék , amit én véghez . .. hogy megvédje az egyéniség . " Átmeneti gondozási ad gondozók engedélyt gyakorolni a személyes jogait . Pro : akadályozza az azonnali Need for Nursing Home Care

hosszabb ideig tartó gondoskodást megszünteti vagy meghosszabbíthatja a szükséges ápolási otthoni ápolás . Az a személy, gondozásra szoruló maradhatnak saját otthonukban , ameddig csak lehetséges . Sokan - köztük az idősek, a fogyatékkal élők és az elsődleges gondozó - aggályai ápolási otthonok . Között ezeket az aggályokat a szint a személyre szabott figyelmet egy szeretett kap , személyi képességek , hogy azonnal válaszoljon az egészségügyi sürgősségi és a pénzügyi költségek a hosszú távú ápolás otthoni ellátás .
Pro : Biztosítja a gondozó Személyes magánélet egyensúlya

sok esetben , egy családtag (gyakran a lánya) szolgál az elsődleges gondozó . Ez a személy is , hogy megfeleljen az igényeknek a gyermeknevelés , vagy akik egy munkahelyen . Gondozóknak gyakran képtelenek személyes ideje , hogy részt vegyen a saját igényeinek , függetlenül attól, hogy meglátogatta barátait , majd egy filmet , és ami a legrosszabb , ügyelve a saját egészségére. A haladékot ellátást nyújtó , még akkor is , ha ő csak akkor működik, egy-két napot egy héten , lehetővé teszi az elsődleges gondozók , hogy vigyázzon valaki, aki szintén szüksége ellátás : magát .
Con : folytonosság , biztonság és a " kémia " az Átmeneti Care Provider

kisegítő ellátók terjedhet regisztrált ápolók , akik a képzés az otthoni ellátás . Néhány gondozók dolgoznak részmunkaidőben , és keresni a minimálbér . Következésképpen , mozognak , amikor földet egy állást, hogy fizet több pénzt . Éppen akkor, amikor a személy gondozott és a gondozó fejleszteni rapport és sztrájk a jó munkahelyi "kémia ", a gondozó is talál másik munkát. Ez azt jelenti, hogy elindítsa a folyamatot újra. A másik szempont az, hogy a hosszabb ideig tartó gondoskodást nyújtó első kézből ismereteket otthoni tartalmát, és a lakástulajdonosok lehet téve a lopás . Azonban a legtöbb személyzeti ügynökségek képernyő munkavállalók és végezze háttér előtti ellenőrzések munkavállalókat . E probléma megoldása , akkor kérdezd meg a hosszabb ideig tartó gondoskodást hivatal arról a szűrési folyamatot, és felülvizsgálja a szempontból a háztulajdonos a biztosítási kötvény .
Con : Pénzügyi szempontok

A költség az átmeneti gondozási változó, de költséges lehet . Az ára, hogy bérel egy gondozó lehet $ 15 vagy több óránként ( a május 2011) , a montly költségek összesen több száz vagy több ezer dollárt . Egyes államok programokat segítse a családokat ellensúlyozza a költségek átmeneti gondozási , azonban figyelembe kell venni a jövedelme a személy gondozott , amelyek eredményeként is out- of- pocket költségek a család számára. Ha a személy gondozott kevés jövedelem, néhány helyi , állami és karitatív szervezetek szolgáltatásnyújtás költségek nélkül . A családok is beszélni egy biztosítási ügynök , hogy vizsgálja felül fedezetet az egyik a gondozásra szoruló , hogy megtudja, a képesítések és a költségek összegét politika lehetne fedezni .