Foglalkoztatási és Crohn-betegség

A Crohn-betegség krónikus , genetikai, orvosi állapot, amelyet az jellemez, a gyulladás , az emésztőrendszer , a leggyakrabban a vékonybélben. A Crohn-betegség nyilvánvaló időszakok remisszió és időszakok lobbant tünetek, amelyek zavarhatják a foglalkoztatás . A tünetek közé tartozik a tartós hasmenés , hasi fájdalom , láz , étvágytalanság , nehézség a tömeg , vérzés a végbél és blokádokat a béltraktus igénylő műtét. Jelentősége

körülbelül 162 ki minden 100.000 ember az Egyesült Államokban él a Crohn -betegség, szerint a Nemzeti emésztőszervi betegségek Information adategyeztető . Fáradtság , fájdalom, mellékhatások a gyógyszerek és műtét a beteg szakaszainak eltávolítására a belekben okozhat jelentős zavarokat a munkahelyen .
Szálláshelyek

Egy személy, egy krónikus betegség védi az amerikaiak a fogyatékkal élő törvény , ha a tünetek a betegség hatással lehet egy vagy több nagy élet tevékenységet , állítja az Egyesült Államok Equal Employment Opportunity Bizottság . Alkalmazottak Crohn-betegség kérhetik szállást a munkahelyen , hogy gondját viseljük az egészségükre. Ésszerű szállás lehetnek következetes munkarend , ütemezett étkezési szünetek és a munkaterületen közel a mosdóba .
Szempontok

munkaadók korlátozás alá az amerikaiak a fogyatékos törvény, hogy milyen típusú kérdések , hogy lehet kérni illetően a munkavállaló egészségi állapota . A munkáltató kérheti a munkavállaló egészségi állapota , ha van egy ésszerű jele annak, hogy a munkavállaló egészsége zavarja a személy munkavégzés , ha a munkavállaló kéri a szállást , vagy ha a munkavállaló tapasztalható egy orvosi vészhelyzet. A munkáltatók nem mentesíti tájékoztatást a munkavállaló egészségi állapota , kivéve a vezetők és a felügyelők , akik a munkahelyi szállást vagy , hogy biztonsága érdekében a munkavállaló .
Biztonsági kockázatok

biztonsági kockázatok az alkalmazottak a Crohn -betegség és más gyulladásos bélbetegségek korlátozottak . Az alkalmazottak kell kerülni a tevékenységeket, amelyek közé tartozik a nehéz emelés , vagy hajlító megakadályozására törés a belek .
Support

munkáltatók munkavállalókat támogató a Crohn -betegség és más egészségügyi problémákat a ösztönzése az egészségesebb életmód a munkahelyen . Ilyenek például , hogy egészséges élelmiszerek lehetőségek cég automaták és kávézók , végrehajtása wellness program, amely szétosztja információkat az egészség és wellness , és arra ösztönzi az alkalmazottak továbbra is fizikailag aktív .