Törvényes jogai Rákbetegek

Ha diagnosztizáltak rákot , akkor sok beszélgetés a családtagok és az orvosok arról a döntéseket . De van több dolog , hogy fontolja meg , mint a döntéseket a kezelésben . Van jogokkal is , és az kell figyelembe venni . Rákbetegek Bills of Rights

Sok listáját a "jogok " a rákos betegek. Ön megtalálja az interneten, vagy bármilyen daganatos betegek érdekképviseleti csoport . Ne feledje azonban , hogy ezek a listák csak listák eszmények - amit a csoport úgy gondolja, minden beteget meg kell . Ezek nem kötelező érvényű a betegek , az orvosok , kórházak és a biztosítók .
Biztosítók

joga van , hogy megkapja a lefedettség már fizet . Ha a biztosító nem hajlandó a költségek viselésére a kezelés , fellebbezést azonnal , a másolatot a politika kezében . Ha a fellebbezés sikertelen , azzal fenyeget, hogy bevonják az ügyvédek . Bérleti ügyvéd költsége kevesebb , mint kifizető a rák kezelésére ki a zsebéből .
Orvosok

orvosok által előírt esküt , és a törvény arra, hogy a betegek " jól-lét a legmagasabb prioritást. De ez gyakran mást és mást jelent a betegek és az orvosok . Ennek a beteg , akkor joga kell kezelni , mint egy emberi lény , hanem egy betegség, de orvosa elfelejteni ezt néha. Segíts te is ezt a konfliktust azáltal, hogy a kommunikációs csatornákat nyitott , kérve az orvos , hogy üljön le, amikor ő beszél veled , és ragaszkodtak ahhoz, látta az összes orvosi térképek és egyéb információk .
Kórházak

American Hospital Association hozta ki egy sor iránymutatást "The Patient Care partnerség ". Ezek az irányelvek kötelezőek minden kórház , amely tagja , és jelzi, hogy szükség van rájuk , hogy a rák kezelésére a betegek . Ezek az irányelvek közé tartozik a magas színvonalú ellátás , a tiszta és biztonságos környezet , részvétel a gondozás , az Ön adatainak védelmét , segít bejelentés ki a biztosítási igények és felkészülés az Ön és családja , ha elhagyja a kórházat .

At Work

az amerikaiak a fogyatékos törvény és a Family Medical Leave Act , hogy ez egy bűncselekmény a munkaadók a tűz , csak azért, mert van a rák , vagy a daganatellenes szerek okozhat, hogy hiányozni a munka . Ha a munkáltató tüzek meg , vágja vissza a fizetési , csökkenti az óra, vagy valahogy teszi a munka az élet nehéz , akkor forduljon az Equal Employment Opportunity Bizottság a panaszt , és esetleg a jog érvényesítése érdekében a munkáltató.